Lossiguientes pasos, desde la aceptación de la oferta hasta la orientación, pueden tardar un mínimo de dos semanas en completarse. Todos los empleados nuevos y recontratados deben completar el proceso previo al empleo antes de que puedan comenzar/asistir a la orientación. Aceptación de ofertas y divulgación de reclutamiento Elreconocimiento médico sirve para que el tribunal de las oposiciones a Guardia civil se asegure de que no tenéis ninguna de las enfermedades que son causa de exclusión. No tener enfermedades es muy importante en los cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado, porque son trabajos en los que la forma física es imprescindible por la peligrosidad. Todaslas Empresas que hayan de cubrir puestos de trabajo con riesgos de enfermedades profesionales relacionadas en el cuadro anexo al Decreto 792/1961, están obligadas a practicar un reconocimiento médico previo a la admisión de los trabajadores que hayan de ocupar aquéllos y a realizar los reconocimientos periódicos . Todaslas Empresas que hayan de cubrir puestos de trabajo con riesgos de enfermedades profesionales relacionadas en el cuadro anexo al Decreto 792/1961, están obligadas a practicar un reconocimiento médico previo a la admisión de los trabajadores que hayan de ocupar aquéllos y a realizar los reconocimientos periódicos 👉 19ª- ¿Es obligatorio por parte del empresario volver a ofrecerle el reconocimiento médico a un trabajador que cambia de empresa (en el mismo sector de actividad, con las mismas condiciones de trabajo, con los mismos riesgos, etc.) si acaba de pasarlo en la empresa anterior? Sí. El empresario debe garantizar el servicio de vigilancia de la ElTribunal Supremo ha aclarado en qué circunstancias una empresa puede obligar a sus empleados a someterse al reconocimiento médico. Un trámite que, tal y como consagra la Ley de Prevención de Desdenoviembre 2003. El reconocimiento médico es un DERECHO del trabajador y el OFERTARLO, una OBLIGACION del empresario. Jurídicamente tienes la Ley 31/95. Como bien dices, para ciertas profesiones es obligatorio el pasar el reconocimiento médico para obtener la aptitud. Pero para otra profesiones, por Bonificala formación a tus trabajadores: preguntas frecuentes. Publicado el 11 de noviembre de 2020. FORMACIÓN - PRL - SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - FORMACIÓN PRL. La formación ayuda a las empresas a incrementar su competitividad y productividad, desarrollando las competencias y cualificaciones de sus empleados. Laley prevé tres excepciones al principio de voluntariedad: si el reconocimiento es imprescindible para evaluar el efecto de las condiciones de trabajo; Puestosde trabajo con riesgo de contraer enfermedades – Todas las Empresas que hayan de cubrir puestos de trabajo con riesgos de enfermedades profesionales relacionadas en el cuadro anexo al Decreto 792/1961, están obligadas a practicar un reconocimiento médico previo a la admisión de los trabajadores que nxbw.